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甘州区民办教育行业召开2016年工资集体协商会议

2016-12-26 21:03:34浏览次数: 2185

12月9日,甘州区民办教育行业工资集体协商会议在区教育局四楼会议室召开。区总工会及区人社局劳动监察大队负责人列席指导会议。双方代表共14人参加了会议。为了更好地

12月9日,甘州区民办教育行业工资集体协商会议在区教育局四楼会议室召开。区总工会及区人社局劳动监察大队负责人列席指导会议。双方代表共14人参加了会议。

为了更好地掌握和了解民办教育行业用工情况,甘州区总工会联合区教育系统工会从11月14日——18日,对2015年11月至2016年10月民办教育行业用人单位及从业人员进行了抽样调查,发放用工方面问卷调查表31份,收回31份,调查主要从本行业2015年“四项合同”能否履约,是否发生过劳动争议等方面内容展开。发放职工问卷调查100份,收回93份,主要从:行业建立集体合同制度后你的工资是否增加,行业集体合同的建立是否满意等内容展开。

经汇总结果显示:在收回的31份用人单位调查问卷中,本行业2015年四项合同能否履约方面,能履约的23户,占比74%,能部分履约的8户占比26%;您单位对行业建立集体合同制度是否满意方面,很满意的1户,比较满意的30户;你单位劳动关系是否稳定方面,稳定的28户,不确定的3户。93份职工调查问卷显示:职工代表79人,职工14人,分别占比85%,15%;您是通过何种途径知晓“四项合同”内容的,71人是通过单位的职工大会告知的,18人是通过单位的行政例会知道的,4人是通过新闻媒体知晓的,分别占比76%、19%、5%;行业建立集体合同制度后,86人的工资得到了提高,7人的工资没有增加,分别占比92%,8%。通过调查发现,民办教育行业用工情况基本稳定,劳动关系和谐,教师年龄呈年青化,普遍对职业培训要求高,个别单位履约意识不强,不能按协商结果执行等问题。

 会上,区总工会工资指导员张玉兰对14名协商代表进行了简短有效的协商技巧的培训。协商代表对工资专项集体合同所涉及的六项内容进行了逐次协商,代表都本着高度负责的态度对协商内容展开了热烈的讨论,对职业培训做出了明确的规定,最终确定了民办学校8个岗位和民办幼儿园9个岗位的行业工资标准。协商结果最后显示部分岗位工资与2015年持平,部分涨幅比例达到3%以上。

会后,根据协商会议记录形成了会议纪要,根据会议纪要拟定了《甘州区民办教育行业2016年工资专项集体合同》(草案),双方首席代表在会议纪要上签字确认,届时将通过民办教育行业二届二次代表大会以无记名投票表决的方式审议通过。

 

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